Unser Diestelbruch

Vorstand – Verantwortung für Heimat, Kultur und Zukunft

Unser Selbstverständnis

Unser Diestelbruch e.V. lebt vom Engagement vieler Menschen.
Der Vorstand schafft dafür den Rahmen, gibt Orientierung und sorgt dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden.

Unser Diestelbruch – Verein für Heimat, Kultur und Zukunft verbindet Menschen, Natur und Ideen.
Wir fördern Gemeinschaft, kulturelles Leben und den verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt.
So gestalten wir aktiv ein liebenswertes und lebenswertes Diestelbruch mit Zukunft.

Diese Vision ist Grundlage und Maßstab unserer Vorstandsarbeit.

Warum wir uns engagieren

Wir sind überzeugt:
Ein Dorf lebt von Begegnung, Vertrauen und Mitgestaltung. Gemeinschaft entsteht nicht von selbst – sie braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Wir engagieren uns, weil wir Diestelbruch als einen Ort erhalten und weiterentwickeln wollen,

  • an dem Menschen sich begegnen,
  • an dem Natur und Kultur wertgeschätzt werden,
  • an dem jede Generation ihren Platz findet,
  • und an dem Zukunft aktiv gestaltet wird.

Wie wir zusammenarbeiten – klare Struktur, gemeinsame Verantwortung

Damit unser Verein lebendig, handlungsfähig und gut vernetzt bleibt, arbeiten wir mit einer klaren und transparenten Gremienstruktur.
Verantwortung wird bewusst verteilt, Entscheidungen werden gemeinsam vorbereitet und getragen, Fachgruppen sind eng eingebunden.

Unsere Gremienstruktur

Mitgliederversammlung – das höchste Organ

Die Mitgliederversammlung ist das oberste Entscheidungsgremium unseres Vereins. Sie

  • entscheidet über Satzung, Beiträge und Vorstandswahlen
  • entlastet den Vorstand
  • beschließt größere Projekte und strategische Weichenstellungen

Sie findet mindestens einmal im Jahr statt.

Der Enge Vorstand – Steuerung und Zukunft

Der Enge Vorstand trägt die Gesamtverantwortung für die Entwicklung des Vereins.
Die Aufgaben sind klar verteilt, Entscheidungen werden gemeinsam getragen.

Karl-Heinz Grebisz – Vorsitzender

Verantwortlich für

  • Repräsentation des Vereins gegenüber Stadt, Politik, Verbänden und anderen Vereinen
  • Leitung der Jahreshauptversammlung
  • übergreifende Jahres- und Terminplanung
  • strategische Steuerung der Finanzen
  • Fördermittelstrategie und Versicherungen
  • Büroorganisation (operative Unterstützung durch Rita Walter und Iris Linnemann)
  • Digitalisierung, IT und Datenmanagement

André Eikens – Stellvertretender Vorsitzender

Verantwortlich für

  • Organisation und Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
  • Koordination der Zusammenarbeit mit den Vereinen in Diestelbruch und Mosebeck
  • Technik und Elektrik
  • Vereinsinventar und technische Investitionen
  • Genehmigungs- und Antragswesen für Veranstaltungen
  • Mitgliedergewinnung
  • fachliche Verantwortung für die Naturschutzgruppe
  • Lebensmittellogistik bei Veranstaltungen

Ralf Hoppe – Stellvertretender Vorsitzender

Verantwortlich für

  • Weiterentwicklung der Vereins- und Gremienstruktur
  • strategische Ausrichtung und Zukunftsthemen
  • Leitung des Kommunikations-Kernteams
  • Gesamtkommunikation nach innen und außen
    (Website, Presse, Social Media, Aushänge)
  • Weiterentwicklung der Homepage
  • Verantwortung für das Green-Team
  • Ansprechpartner für die Fachgruppe Jugendarbeit
    (operative Leitung: Christa Mertinat – Jugendtreff, Thomas Kraus – Waldkinder)
  • Projektleitung für neue Initiativen

Gemeinsame Aufgaben des Engen Vorstands

Alle Mitglieder des Engen Vorstands wirken gemeinsam mit bei

  • Vorbereitung und Durchführung der Vorstandssitzungen
  • jährlicher Reflexion und Weiterentwicklung der Leitlinien
  • Pflege und Wertschätzung des Ehrenamts
  • strategischen Entscheidungen zu Entwicklung, Struktur und Finanzrahmen
  • Unterstützung der Fachgruppen nach Bedarf
  • Mitarbeit in Kernteams bei größeren Veranstaltungen

Der Erweiterte Vorstand – Austausch und Vernetzung

Im erweiterten Vorstand kommen Vorstand und Fachgruppen zusammen.
Er sorgt für Transparenz, Koordination und einen guten Informationsfluss im Verein.

Mitglieder des erweiterten Vorstands

  • Karl-Heinz Grebisz
  • André Eikens
  • Ralf Hoppe
  • Christa Mertinat
  • Thomas Krause
  • Axel Cichon
  • Stephan Riese

Aufgaben

  • Austausch zwischen allen Verantwortungsbereichen
  • Weitergabe von Informationen aus den Fachgruppen
  • gemeinsame Beratung aktueller Themen
  • Abstimmung über Projekte, Abläufe und organisatorische Fragen

Die Treffen finden monatlich statt.

Fachgruppen – das operative Herz des Vereins

Unsere Fachgruppen gestalten das Vereinsleben ganz konkret.
Sie ermöglichen Beteiligung, Verantwortung und Vielfalt im Dorfleben.

Aktive Fachgruppen

  • Jugendtreff – Christa Mertinat, Thomas Krause
  • Waldkinder – Christa Mertinat, Thomas Krause
  • Wandern – Stephan Riese
  • Naturschutzgruppe – André Eikens
  • Green-Team – Ralf Hoppe
  • Kommunikation – Ilse Böinghoff, Stephan Riese, Ralf Hoppe

Die Fachgruppen

  • planen und organisieren ihre Aktivitäten eigenständig
  • bringen neue Ideen in den Verein ein
  • stimmen sich bei Bedarf mit dem Vorstand ab
  • berichten regelmäßig über ihre Arbeit

Wie wir wirken – unsere drei Säulen

Unsere Arbeit ruht auf drei inhaltlichen Säulen:

Heimatpflege und Identität

Bewahrung von Ortsbild, Geschichte, Natur und Traditionen sowie Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls.

Kultur und Gemeinschaft

Schaffung von Begegnungen, Austausch und gemeinsamen Erlebnissen für alle Generationen.

Zukunft und Nachhaltigkeit

Weiterentwicklung des Dorfes im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft.

Was uns leitet – unsere Haltung

„Unser Diestelbruch“ ist ein offener, generationenübergreifender Verein.
Wir verbinden Tradition und Zukunft, Gemeinschaft und Verantwortung.

Unsere Leitsätze:

  • Wir stärken die Dorfgemeinschaft durch Engagement, Begegnung und Zusammenhalt.
  • Wir pflegen Kultur, Geschichte und Umwelt als Grundlage eines lebenswerten Dorfes.
  • Wir fördern Verantwortung und Mitgestaltung – für ein Diestelbruch mit Zukunft.

Unsere Arbeit ist gemeinnützig sowie politisch, konfessionell und weltanschaulich neutral.